L’impresa è fatta di persone, ma trovare le persone giuste per la tua attività non è sempre facile.
Anche i candidati con le migliori referenze e il curriculum perfetto possono rivelarsi inadatti alla tua realtà aziendale: questo perché l’importante non è cercare i candidati “migliori” sulla carta, ma quelli “migliori” per la tua azienda!
Soprattutto per quanto riguarda le piccole o medie imprese, le nuove assunzioni sono un passo importante e devono essere il risultato di un’accurata selezione che non vada solo a valutare le competenze e le conoscenze “tecniche” della risorsa, ma anche altri fattori, come ad esempio le sue competenze trasversali, le cosiddette soft skill. Scegliere una risorsa che fin da subito sappia integrarsi con la realtà lavorativa ed entrare in sintonia con i processi e il clima aziendale può fare la differenza.
Vorresti conoscere le peculiarità e le caratteristiche delle tue future risorse?
Vorresti valutare con attenzione e senso critico se quel candidato “perfetto” è davvero “perfetto per la tua azienda”?
Il nostro servizio di consulenza per la ricerca del personale nasce proprio per individuare le persone più adatte alla tua realtà.
Sono Emanuela e ti aiuterò a trovare il personale ideale per la tua azienda attraverso una consulenza su misura.
Se desideri maggiori informazioni:
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