Dopo di me, l’impresa: come pianificare il futuro e il passaggio di consegne in azienda

Dopo di me, l’impresa: come pianificare il futuro e il passaggio di consegne in azienda

 

Quando la pensione, il passaggio generazionale o la vendita diventano un’opportunità: guida pratica tra aspetti fiscali, patrimoniali e societari per proteggere il valore del tuo business.

 

Chi guida un’impresa sa che il valore più grande è quello che dura nel tempo.

Arriva un momento nella vita di ogni imprenditore in cui il focus si sposta dalla gestione quotidiana alla visione a lungo termine. Che si tratti di affiancare la nuova generazione, di valutare la cessione dell’attività o di preparare un’uscita strategica in vista della pensione, la domanda resta la stessa: come preservare ciò che si è costruito in anni di lavoro?

Affrontare queste fasi senza una pianificazione strutturata espone l’azienda e il patrimonio personale a rischi fiscali, tensioni organizzative e perdite economiche.

Durante questo webinar gratuito analizzeremo le strade percorribili e gli strumenti tecnici necessari per governare il cambiamento con lucidità, tutela e visione strategica.

Cosa imparerai durante il webinar

L’incontro offrirà una panoramica completa, chiara e pragmatica sulle decisioni cruciali per la continuità aziendale:

  • Principali soluzioni per la continuità: differenze, vantaggi e scenari tra continuità familiare e transizione esterna.
  • Vendita e valorizzazione dell’impresa: come calcolare il reale valore dell’azienda e renderla attrattiva per potenziali acquirenti o investitori.
  • Assetti organizzativi, fiscali e patrimoniali: gli strumenti giuridici e finanziari per ridurre l’impatto fiscale, minimizzare i rischi ed evitare la dispersione del patrimonio.
  • Pianificazione tempestiva ed errori da evitare: i passi da compiere subito per evitare i blocchi operativi più frequenti e le scelte avventate.

    A chi è rivolto

    Questo appuntamento si rivolge a:
    • Imprenditori e soci fondatori che vogliono iniziare a strutturare il futuro dell’azienda o la propria uscita.
    • Eredi e nuove generazioni coinvolte nel processo di passaggio generazionale.
    • Manager e dirigenti impegnati nella riorganizzazione societaria e nella tutela del valore aziendale.

      Perché partecipare

      Pianificare con largo anticipo non significa uscire di scena, ma scegliere le condizioni migliori per il futuro della propria attività e della propria famiglia. Riserva il tuo posto per accedere a un’analisi chiara dei quadri normativi, con indicazioni pratiche applicabili fin da subito.

      Se sei interessato a questi argomenti, al raggiungimento di 10 partecipanti, c’è la possibilità di partecipare ad un corso dedicato (anche in versione online tramite Webinar).

       

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