Consulting – Aziende e studi

Smart working tra fiducia e controllo – Business Workout

Il 31 di luglio terminerà il periodo transitorio in cui abbiamo utilizzato lo smart working in modalità attenuata, dato che si è trattato per lo più di un “houseworking” che volenti o nolenti abbiamo dovuto applicare, senza poterci preparare prima.  Da un giorno all’altro ci siamo ritrovati a lavorare nelle nostre case e abbiamo cercato …

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Rimborsi spese a supporto dei dipendenti o amministratori parte #2

Può sembrare un argomento “scontato” ma anche questa tipologia di strumento, se utilizzato correttamente può essere di grande aiuto sia all’azienda sia al dipendente.   Iniziamo con il suddividere i rimborsi nelle 3 tipologie presenti:   Rimborso analitico Rimborso chilometrico Rimborso forfettario 1) Il rimborso analitico consiste nella remunerazione delle spese sostenute dall’amministratore o dipendente. Questa tipologia …

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Licenziare ed essere licenziati – Business Workout

Uno dei temi più difficili da affrontare, da sempre, è il licenziamento. Da un punto di vista psicologico il licenziamento è un trauma, una rottura non facile da gestire perché va ad interrompere una continuità che dava garanzia e sicurezza. Quasi sempre chi viene licenziato si sente deluso e tradito, molto spesso smarrito e confuso. …

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Fringe benefit o flexible benefit… Welfare o ticket – Parte #1

In un momento storico in cui la lenta ripresa si fa sentire, trovare il giusto equilibrio tra soddisfare gli sforzi dei dipendenti e non spendere tutto in tasse, è molto difficile. Tante volte sentiamo parlare di fringe benefit; ma cosa si intende con tale termine? E’ ancora la scelta giusta? Partiamo dal significato di questo …

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Come pensarsi per ripartire #2 – Business Workout

“La lezione Covid-19: sarà impossibile riprendere come se non fosse successo nulla”   Negli ultimi mesi la maggior parte di noi ha dovuto apprendere, da un momento all’altro, competenze digitali che probabilmente avrebbe appreso in molto più tempo o forse mai. Siamo stati costretti a cambiare la nostra organizzazione del lavoro e del tempo libero, abbiamo …

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La liquidità e il fondo perduto – Business Workout

Riprendendo il discorso sulla liquidità iniziato precedentemente, voglio sottolineare quanto sia importante valutare molto bene gli strumenti che le aziende utilizzeranno per ripartire. Le agevolazioni a fondo perduto in questo momento sono molte e possono essere di supporto per rientrare di alcune spese che oggi gli imprenditori si ritrovano a dover sostenere per la riapertura. …

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Ripensarci per ripartire #1 – Business Workout

Siamo sempre ripartiti. La storia ci insegna che dopo le guerre c’è sempre stata una ripresa. Questo tempo sospeso ci ha permesso di riflettere su di noi e chi non l’ha ancora fatto è in tempo per farlo. Se prima non andavamo particolarmente bene abbiamo la possibilità di cambiare direzione, se invece le cose funzionavano …

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PMI e Finanziamenti – Business Workout

Le #piccoleaziende e/o #pmi, in questo momento così complicato come il #coronavirus, si trovano a dover valutare molto attentamente quali forme di nuova liquidità conviene ed è necessario richiedere. Il futuro è incerto e proprio per questo motivo l’impresa deve ricostruire un piano finanziario adatto a ciò che sarà il nuovo piano economico. L’impegno sarà costante …

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Responsabilità amministrativa degli Enti – D.Lgs. n. 231/2001

Novità normative e giurisprudenziali in materia di responsabilità amministrativa degli Enti – D.Lgs. n. 231/2001 –   1. Novità normative Il Consiglio dei Ministri n. 24 del 23.1.2020, su proposta del Ministro per gli Affari Europei e del Ministro della Giustizia, ha approvato, in esame preliminare, il Decreto Legislativo di attuazione della Direttiva (UE) 2017/1371, relativa alla lotta …

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Responsabilità degli amministratori – Business consulting per Società

Secondo il Codice civile Art 2476 c.c. le responsabilità possono essere di 2 tipi:  – Verso la società: la responsabilità è solidale tra gli amministratori. Ciò significa che l’amministratore risponde del danno anche se non causato da lui direttamente ma da un altro amministratore.- Verso soci o terzi: la responsabilità è limitata ai danni direttamente causati dai singoli amministratori per dolo …

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Stiamo analizzando come procede la fase 2 per la riapertura delle attività…